経営と個人のあいだには、 はっきりとした線が引かれているようで、 実際には、ゆるやかな空気の層が漂っているように感じます。
経営者保証ガイドラインは、 その空気にそっと触れるような存在です。 制度というよりは、気配のようなもの。 ルールというよりは、まなざしのようなものです。
「保証」という言葉には、 誰かを守る響きと、誰かを縛る響きが同居しています。 その語感の揺らぎを、無理に整えるのではなく、 少しだけ風通しをよくする── それが、このガイドラインの役割なのかもしれません。
保証を外すことは、 責任を手放すことではなく、 関係性を見直すことです。
経営者と会社のあいだに、 新しい距離感が生まれます。 それは、制度の再定義ではなく、 納得感の再設計です。
このガイドラインは、 語感UXの視点から見れば、 構造の説明ではなく、 余白にある「感じ」を整えるような存在だといえるでしょう。


人気ブログランキング ブログパーツ